怎样看待网传海尔集团辞退午睡员工
怎样看待网传海尔集团辞退午睡员工？
回答里有些哥们是上学学傻了还是工作作傻了？比海尔忙的工厂多了去，人家也有996的时候，甚至还有连着一个月每天最多谁四小时的时候，但是午休这点时间，都没硬性要求到不能睡觉的地步。
本来午休就是休息的时间。
这个事情会辞退员工，难道不是因为领导面子问题吗？怕不是哪位领导到咖啡厅一看，有人睡觉，不雅观，下面的赶紧报告，一定把这些人开除。
否则要是咖啡厅不让睡觉，他们还能跑过去？为了领导的面子，就不能让下面的人睡觉。
我赶脚这不就是半夜鸡叫的故事吗？怎么还能扯上“啊这个制度规则的对错是一码事，违反规则是另一码事”？？？给人打工久了，腰都直不起来了？咱是给人打工，但起码不是趴在地上舔别人的脚底板吧？北方和南方午休的习惯不同，我在北方的时候，午休时间就是大家静悄悄的吃完饭咪一会，不想睡的就出去抽个烟什么的；在南方的时候，午休的确睡的人不多，大家要不聊聊天，要不继续干活，反正没有硬性规定就不能趴那歇一会。
再忙的公司，反而注重休息的调节，甭管能不能执行，起码如何休息是一定要明说的，公司里要是觉得午休中睡觉不雅观，也会明确讲明，有些想咪一会的人，自然会走出办公室，找个地方去歇一会。
我赞成午休调节自己的状态，吃完饭正是消化的时候，容易犯困，而且这会睡觉很容易进入深度睡眠，可以更好调节自己身体，不用太久，醒来就会很舒服。
如果公司业务已经忙到这么庞大的集团里，连四个睡觉的员工都容忍不了，那这工厂还能运转吗？毕竟那都是人，不是机器，机器还有金属疲劳和折旧呢，人就不用省着用是吧？！咱们某些企业的领导和部门头头真的是在这个社会混的太久，面子也要，功绩也要，又要下面衷心能干事，还要被虐被打被骂出活，连个休息的时间都不给下面人，自己倒是屁股一撅，功劳一拿，活的越发不像个人，倒像个狗，对这上面汪汪，对这下面呲牙。
怎样看待网传海尔集团辞退午睡员工？
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